近日，浙江省绍兴市越城区交通运输行政执法队召开作风建设专项整治部署会，对作风建设专项整治工作作出明确安排，以压实责任链条，扛起管党治党责任，营造严的氛围、树立正的风气。

  此次作风建设专项整治行动贯彻立查立改原则，严查作风纪律问题。通过构建“日监控、周检查、季巡查”三级联动监督体系，聚焦工作纪律、服务态度、履职效能、廉政建设等重点领域，以查阅监控、实地走访、随机抽检窗口单位等方式，重点核查干部职工在岗履职、值班值守、群众诉求处理等政务工作情况。同时，定期开展“回头看”，跟进问题整改进展，关注隐患苗头，挖掘深层次问题，确保作风建设走深走实。

  在以查促治方面，全队以每周常态化的作风检查为契机，举一反三开展自查自纠。一方面，健全内部管理制度，强化日常监督教育，让“讲规矩、守纪律、重实干”成为基层干部的行动自觉；另一方面，由党员干部带头学习作风建设必学篇目，结合典型警示案例深入剖析，以案为戒，加强干部职工纪律教育，将作风建设成效转化为工作落实的生动实践。

  为压实责任，凝聚干事工作合力，越城区交通部门将建立“任务具体、责任清晰、动态管理、考核问责”的清单化管理体系，重新修订相关考核管理办法，督促各科队结合工作实际落实主体责任。此外，抓实以上率下的作风引领，发挥头雁效应，队领导身体力行带头转变作风，从着装、规范请假、准时就餐等小事做起，严要求、作表率，做到责任主体担当作为、责任传导一贯到底。坚持严管厚爱，营造有利于干事创业的良好环境。

  越城区交通运输行政执法队相关负责人表示，接下来将推动作风建设常态化、长效化，全面整肃队伍纪律作风，营造风清气正、纪律严明的良好生态，以严明纪律提升窗口服务效能，打造规范高效的政务环境，切实提升群众对交通运输执法工作的认可度和满意度。（胡红佳 王嘉利/文 绍兴市越城区交通运输局/供图）